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六西格瑪管理咨詢項目推進成功要素

日期:2017-03-10 / 人氣: / 來源:m.litavip.com / 熱門標簽: 六西格瑪管理

  1. 六西格瑪推進組織

  a) 六西格瑪管理成功推進實施的重要保證就是運轉良好的組織結構。博革根據(jù)客戶的情況,特制定組織結構。

  b) 本組織結構圖主要體現(xiàn)關鍵組織的關鍵角色。分為三種,即管理監(jiān)控層;協(xié)調(diào)推進層,以及項目實施層。

  c) 六西格瑪需要有專門的人才專注于企業(yè)變革管理,以及方法論、工具的研究,在企業(yè)中指導應用并取得效益。
六西格瑪推進組織
  2. 六西格瑪項目管理

  2.1項目運營流程以及管控重點

  從選項工作開始到項目結案管理,把管理重點放在了與企業(yè)戰(zhàn)略的結合、數(shù)據(jù)的真實性、過程把控以及方案的落實及落地上。

  a)項目運營目標:

 ?、俳鉀Q難題,降低成本

  ②創(chuàng)新文化,無邊界溝通

 ?、厶岣邼M意度,提升核心競爭力

 ?、芘囵B(yǎng)核心人才,儲備干部

  b)管理核心要點:

  ①緊密結合企業(yè)戰(zhàn)略

 ?、诔珜д邔徟?,財務部確認

 ?、圻^程節(jié)點嚴格控制

 ?、芊桨嘎鋵?、落地

  c)項目運營流程:

  ①項目選擇——②項目注冊——③項目輔導——④項目變更申請——⑤項目完成報告⑥典型案例——⑦項目抽查——⑧指標跟蹤

  2.2項目運營全流程管理辦法

  建立客戶特色的項目運營全流程管理辦法,包含以下:

  項目選擇管理辦法、項目組織管理辦法、項目注冊管理辦法、項目風險控制管理辦法、項目輔導管理辦法(內(nèi)部)、項目輔導管理辦法(外部)、項目看板管理辦法、項目抽查管理辦法、項目進度管理辦法、公司級巡查管理辦法、項目質(zhì)量管理辦法、項目組溝通管理辦法、項目變更管理辦法、項目最佳實踐管理辦法、項目結案管理辦法、項目生命周期管理辦法。

  3. 六西格瑪培訓管理

  3.1六西格瑪培訓全流程管理

  從項目選擇開始,培訓貫穿于項目實施各個節(jié)點,作為項目成功實施的必要而堅實的支撐,企業(yè)需要快速搭建完善的內(nèi)部培訓體系,培養(yǎng)出企業(yè)需要的專業(yè)人才并合理配置崗位,將六西格瑪理念滲透至日常工作

  a)培訓運營目標:

 ?、倥囵B(yǎng)獨立培訓能力,搭建內(nèi)部培訓體系

 ?、诳焖倥囵B(yǎng)專業(yè)人才,基于數(shù)據(jù)決策工作

 ?、酆侠砼渲萌瞬艒徫?,全面滲透日常工作

  b)管理核心要點:

  ①關聯(lián)企業(yè)戰(zhàn)略,培養(yǎng)核心人才

  ②培訓目的明確,培訓模式統(tǒng)一

  ③嚴格過程管控,搭建內(nèi)部體系

  c)項目運營流程:

 ?、夙椖窟x擇——②人員信息——③培訓計劃——④出勤管理——⑤試題庫——⑥培訓結果——⑦項目實施——⑧講師培養(yǎng)

  3.2六西格瑪培訓管理辦法

  建立客戶特色的六西格瑪培訓管理辦法,包含以下:

 ?、倥嘤栒n程體系管理辦法

  ②參培資格審核管理辦法

 ?、叟嘤枬M意度管理辦法

 ?、軆?nèi)部教材開發(fā)及管理辦法

 ?、菘荚囶}庫管理辦法

 ?、迌?nèi)部講師培養(yǎng)及管理辦法

   4. 六西格瑪溝通管理

  4.1六西格瑪溝通管理機制相關辦法建立

  建立客戶特色的六西格瑪溝通管理機制,包含以下:

 ?、夙椖繂訒芾磙k法

  ②項目中期評審管理辦法

 ?、垌椖拷Y案評審管理辦法

  ④項目月度調(diào)動會議管理辦法

 ?、莠F(xiàn)場巡查會議管理辦法

  ⑥項目組日清會議管理辦法

 ?、咦稍儥C構協(xié)調(diào)管理辦法

  4.2對咨詢機構的協(xié)調(diào)管理辦法-培訓效果

  a)培訓前:

  培訓計劃、考卷準備、資源準備

  b)培訓實施:

  現(xiàn)場監(jiān)督、考試監(jiān)考、過程記錄

  c)培訓后:

  效果調(diào)查、成績分析、出勤分析

  d)匯總分析改善:

  問題匯總、改進建議、下次跟進

  4.3對咨詢機構的協(xié)調(diào)管理辦法-項目輔導

  a)輔導前:

  輔導計劃、報告準備、問題準備

  b)輔導中:

  項目溝通、問題咨詢、建議記錄

  c)輔導后:

  效果調(diào)查、評價結果、改進建議

  d)匯總分析改善:

  問題匯總、改進建議、下次跟進

  5. 六西格瑪考核激勵

  5.1六西格瑪考評與激勵機制

  一般來講對六西格瑪推進過程中考核與激勵的對象共有三種:組織、項目和個人。

  a)優(yōu)秀組織:

  領導資源支持、推進組織構建、項目完成情況、評價與激勵、領導參與情況

  b)優(yōu)秀項目:

  項目目標達成、項目收益、報告邏輯性、推廣示范作用、項目指標提高率、工具技術應用

  c)輔導后:

  項目實施、項目輔導、項目評審、培訓、日常應用、教材開發(fā)

  5.2六西格瑪考評與激勵辦法

 ?、偻七M辦考核與激勵辦法

  ②職能部考核與激勵辦法

 ?、垌椖拷M考核與激勵辦法

  ④優(yōu)秀項目組長選拔標準及激勵辦法

 ?、莺趲А⒕G帶資格認證管理辦法

 ?、揄椖繉徲嫻芾磙k法

作者:博革咨詢


目前,博革企業(yè)管理咨詢已在全國擁有上海、重慶、濟南、武漢、南京、廈門、長沙、深圳共八家辦事處,業(yè)務范圍覆蓋全國的專業(yè)規(guī)劃咨詢團隊。

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