.jpg)
.png)
.png)
.png)
在工廠一線里，很多管理者感覺工作很累，效果很差，而究其原因往往就是他們不會授權。
授權的好處
員工得到成長機會；讓員工干一些沒有干過的事，員工就會去學習、查資料，從而得到成長。
管理者變得輕松；授權相當于把任務從轉移開，管理者的工作就會變得輕松很多。
授權的方法
明確目標；班組長首先要明確授權的目的。
給予權力與資源；班組長授權給員工，相當于增加員工的義務，因此要給員工提供適當的權力和相應的資源。
檢查進度；授權不等同于放權，由于員工沒有做過，可能容易出現問題，班組長需要及時進行監(jiān)督和指導。
反饋思考；授權結束以后，班組長要思考授權的過程是否合理、科學，為下次授權積累經驗。
作者：博革咨詢
推薦新聞
.png)
蘇州礦山機械領軍企業(yè)精益改善優(yōu)秀成果展現 博革于2021年10月正式與蘇州創(chuàng)力達成合作，簽署精益布局項目，旨在全面改造升級齒輪車間，歷時4個月完成前期規(guī)劃，另根據規(guī)劃項目歷時1年改造完成，現新車間已經投入使用，并且達到預期目標。 /news/4855.html
博革攜手江東金具設備制造，精益咨詢管理改善促生產 江東金具決定與上海博革咨詢達成協議：由上海博革咨詢?yōu)榻瓥|金具進行工廠布局規(guī)劃和目視化設計工作。項目定位為打造絕緣子行業(yè)國內領先、行業(yè)標桿的智能化、自動化燈塔工廠。 /news/4866.html
.png)
國內PPE行業(yè)領軍企業(yè)賽立特園區(qū)精益布局 博革自2022年起為賽立特提供精益管理服務，助力企業(yè)搭建精益管理體系，推動精益化管理落地見效，從而全面轉型升級，提升企業(yè)競爭力。本次項目從2024年10月進駐，經過調研分析，圍繞園區(qū)整布局 /news/4864.html