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車間目視化管理培訓
來源/作者:m.litavip.com 發(fā)布時間:2017-06-30 13:11:25 瀏覽次數(shù):

博革行業(yè)資訊

 
為什么要進行車間目視化管理培訓?目視管理以視覺信號為基本手段,以公開化為基本原則,通過將上級的指令、要求和意圖以看得見的方式展現(xiàn)出來,有助于推動自主管理的貫徹,從而提升公司經(jīng)營管理能力和經(jīng)營效率。通過各種標示、標識、色彩將事物的狀態(tài)展現(xiàn)出來,使其顯現(xiàn)化,從而達到是誰都能很容易看出正?;蚴钱惓5臓顟B(tài)的目的。

  目視化管理在企業(yè)實際應用過程中有眾多不同的稱謂:可視化管理、看得見的管理、一目了然的管理、用眼睛來管理的方法。

  目視化管理培訓遵循的三項基本原則:

  1.視覺化:標示、標識,進行色彩管理;

  2.透明化:將需要看到的被遮隱的地方顯露出來;

  3.標準化:標明正常與異常的定量管理界限,使之一目了然。

  目視化管理培訓內(nèi)容主要有:

  1.規(guī)章制度與工作標準的公開化

  制定明確合理的規(guī)章制定與工作標準的公開化,可以保持生產(chǎn)的連續(xù)性、比例性和節(jié)奏性,從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),也可以更好的維護統(tǒng)一的組織和嚴格的紀律。凡是與員工密切相關的制度、標準、定額等,都需要做到目視化管理,公布于眾,并要始終保持其完整性、正確性和干凈整潔。

  2.生產(chǎn)任務與完成情況的圖表化

  生產(chǎn)現(xiàn)場是協(xié)作勞動的場所,只有將生產(chǎn)任務和完成情況用圖表的形式公布于眾,同時定期將各項計劃指標完成中出現(xiàn)的問題和發(fā)展趨勢展示公布,促進生產(chǎn)任務按時保質(zhì)保量的完成,工作才能更加有序和具有條理。

  3.與定置管理相結(jié)合,實現(xiàn)視覺顯示資訊的標準化

  將目視管理與定置管理相結(jié)合,建立完善、準確的資訊顯示,如標識線、標識牌、標識色等,可以有效減少或消除物品混放和誤置。因此按照定置管理的要求,合理有序的擺放物品,并采用清晰、標準化的資訊顯示符號,將生產(chǎn)相關各種物品統(tǒng)統(tǒng)運用標準顏色標識,切忌任意涂抹。

  4.生產(chǎn)作業(yè)控制手段的形象直觀與使用方便化

  為了有效地進行生產(chǎn)作業(yè)過程控制,就要采用現(xiàn)場狀況相符合的資訊傳導信號,嚴格按照期量標準控制每個生產(chǎn)環(huán)節(jié),減少或消除過量生產(chǎn)和庫存的浪費。同時以便于由于異常原因?qū)е律a(chǎn)停止時前道工序人員能及時看到并停止投入。例如,“廣告牌”就是一種能起到這種作用的資訊傳到手段。各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和工種之間的聯(lián)絡,也要設立方便實用的資訊傳導信號,以盡量減少工時損失,提高生產(chǎn)的連續(xù)性。又如,在機器設備上安裝紅燈,在流水線上配置工位故障顯示幕,一旦發(fā)生停機,即可發(fā)出信號,巡回檢修工看到后就會及時前來修理。生產(chǎn)作業(yè)控制除了期量控制外,還要有質(zhì)量和成本控制,也要實行目視化管理。對于質(zhì)量控制,在各質(zhì)量管理點(控制),要有質(zhì)量控制圖,以便清楚地顯示質(zhì)量波動情況,及時發(fā)現(xiàn)異常,及時處理。車間要利用板報形式,將“不合格品統(tǒng)計日報”公布于眾,當天出現(xiàn)的廢品要陳列在展示臺上,由有關人員會診分析,確定改進措施,防止再度發(fā)生。

  5.物品的碼放和運送的數(shù)量標準化

  物品碼放和運送實行標準化,可以充分發(fā)揮目視化管理的長處。例如,各種物品實行“五五碼放”,各類工位器具,包括箱、盒、盤、小車等,均應按規(guī)定的標準數(shù)量盛裝,這樣,操作、搬運和檢驗人員點數(shù)時既方便又準確。

  6.現(xiàn)場人員著裝的統(tǒng)一化與實行掛牌制度

  現(xiàn)場人員的著裝不僅起勞動保護的作用 ,在機器生產(chǎn)條件下,也是正規(guī)化、標準化的內(nèi)容之一。它可以體現(xiàn)職工隊伍的優(yōu)良素養(yǎng),顯示企業(yè)內(nèi)部不同單位、工種和職務之間的區(qū)別,因而還具有一定的心理作用,使人產(chǎn)生歸屬感、榮譽感、責任心等,對于組織指揮生產(chǎn),也可創(chuàng)造一定的方便條件。

  掛牌制度包括單位掛牌和個人佩戴標志。按照企業(yè)內(nèi)部各種檢查屏蔽制度,將那些與實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略任務和目標有重要關系的考評專案的結(jié)果,以形象、直觀的方式給單位掛牌,能夠激勵先進單位更上一層樓,鞭策后進單位奮起直追。個人佩戴標志,如胸章、胸標、臂章等,其作用同著裝類似。另外,還可同考評相結(jié)合,給人以壓力和動力,達到催人進去、推動工作的目的。

  7.色彩的標準化管理

  色彩是現(xiàn)場管理中常用的一種視覺信號,目視化管理要求科學、合理、巧妙地運用色彩,并實現(xiàn)統(tǒng)一的標準化管理,色彩的運用受多種因素制約,不允許隨意涂抹。

       目視化管理設計及產(chǎn)品定制,敬請咨詢上海博革企業(yè)管理咨詢有限公司,咨詢電話:021-62373515

作者:博革咨詢

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