日本精益標桿學習感想
此次日本精益標桿學習對我的感觸巨大的,說實話之前我完全沒有接觸過精益相關(guān)的理知識,但此次日本執(zhí)行讓我腦洞大開。今天借這個機會把我的真實感受一一進行記錄,與各位朋
精益生產(chǎn)計劃指示運營基準及制定順序
精益生產(chǎn)計劃指示是指 Main 組裝及模型投入各線體的生產(chǎn)計劃為基準,已出庫區(qū)間內(nèi)進行指示......
消除七大浪費的兩種方法
改善永遠比管理更重要。一個管理者不應(yīng)以處罰員工為榮,而應(yīng)與員工一起來研究不讓員工犯錯誤的方法,同時不給員工提供犯錯誤的機會和條件。
智能機器人“就業(yè)”時代的來臨
英國 “改革”智庫發(fā)布報告稱,科技的飛速進步,機器人未來將有可能取代英國公共部門近25萬個崗位,從而大大節(jié)省運營成本,有效提高工作效率,由此可見,機器人的“就業(yè)”時
精益管理現(xiàn)場制造系統(tǒng)現(xiàn)狀及改善機會
通過對制造現(xiàn)場初步了解情況,博革咨詢團隊看到目前制造系統(tǒng)中各方面需要改善的地方,主要從以下幾個方面進行闡述:
精益管理中人均效率目標的設(shè)定和控制
剛進入的咨詢行業(yè)那幾年經(jīng)濟環(huán)境比較好,客戶最關(guān)心的是在場地不變的情況下產(chǎn)出增加,在攻單時最愛給客戶承諾的指標是人均效率提升,那么在精益管理項目立項時該如何測定人均
把員工智慧“利潤化”下:提案活動實施篇
上篇《把員工智慧“利潤化”上:提案活動理念篇》中我們描述了提案活動對于公司、對于個人、對于管理者都有著深遠的意義,那么在企業(yè)內(nèi)部如何有效地推進提案活動呢?博革咨詢
工業(yè)4.0下的制造業(yè)與服務(wù)業(yè)的融合
美國的通用電氣GE公司是具有125年歷史的傳統(tǒng)制造業(yè)典型代表,它占據(jù)全球民用飛機發(fā)動機市場的60%以上,但是這幾年越來越多的人稱呼這家公司是服務(wù)型企業(yè)。其主要原因是GE公司在原
論精益六西格瑪對質(zhì)量問題解決的重要性
我們都知道對一個企業(yè)來講品質(zhì)改善或品質(zhì)提升是至關(guān)重要的,但實際操盤過的人都知道,品質(zhì)改善沒有那么容易,它所包含的方法非常多,并且每一種方法根據(jù)不同的企業(yè)現(xiàn)狀有要
把員工智慧“利潤化”上:提案活動理念篇
“提案”是用新的考慮方法或設(shè)計、有獨創(chuàng)性的想法、獨特的方法使工作比以前做的更好;能夠提出許多想法、主意,獲取最好的方法、并取得成果?!案纳啤本褪峭ㄟ^考慮想出方
如何在工廠車間開展5S管理咨詢
在開展5S管理咨詢過程中,其服務(wù)企業(yè)行業(yè)不同,5S管理現(xiàn)況水平不一,最為一名合格的咨詢師應(yīng)該如何開展工作?博革咨詢認為應(yīng)該按如下步驟開展工作。
工廠如何推動5S管理
5S最初起源于日本豐田公司現(xiàn)場管理,是指整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng),而這五個日本單詞羅馬拼音第一個字都是S,故簡稱為5S。